Career

Become our Partner

بيان الحيادية

إن المدراء والموظفين والمدققين والمقاولين هم الجنود المجهولة الذين يحرصون دائما في تقديم  الخدمات في RICI ، ويدركون تمامًا أهمية النزاهة في أداء مهماتهم الموكلة إليهم. وهذا ينطبق على جميع مجالات العمل بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر خدمات شهادة نظام الإدارة ، خدمات الفحص ،خدمات شهادات الموظفين، وخدمات التدريب التي تقدمها RICI.

تحرص شركة RICI  أثناء تعاملها مع العملاء المحتملين والمعتمدين والمرشحين , بأن تبقى جميع أعمال الموظفين المعنيين محايدة .

ولضمان الحفاظ على الحيادية والقدرة على إثباتها ، قامت RICI بتحديد وتقييم المخاطر في جميع المجالات التي قد تؤدي إلى تضارب في المصالح ،أو تشكل تهديدًا للحيادية، بحيث يتم تقييم تلك المخاطر ومعالجتها ،ويتم مراجعتها على أساس دوري.

– المبادئ الأساسية التالية هي بمثابة مبادئ توجيهية لضمان الحيادية في جميع العمليات التجارية:

  • تضمن RICI الإنصاف في مراجعة الطلب ، و ذلك من خلال آلية إصدار الشهادات.
  • تضمن RICI كفاءة شهادات فريق العمل في أي عملية تجارية.
  • لا يجب على شركة RICI أو أي جهة خاضعة لها تنظيميا، تقديم خدمات استشارية لنظام الإدارة، أو خدمات التدقيق الداخلي لعملائها الفعليين ،أو المحتملين للحصول على الإعتماد.
  • لن توصيRICI  أو تحث المرشحين للحصول على شهادة فردية على حضور أي دورة تقدمها RICI كجزء من متطلبات الكفاءة لمشروع معين.
  • لا تقدم RICI دورات تدريبية خاصة بمتطلبات العميل ،أو بناءً على متطلبات العميل الخاصة بالنظام أو الإدارة.
  • لا يسمح لجميع موظفي RICI المشاركين في اصدار الشهادات ،أو عمليات التفتيش الذين يمكن أن يؤثروا على الحيادية, لمواجهة أي ضغوط تجارية أو مالية أو غيرها من الأمور التي قد تضر بنزاهتهم.
  • تقوم RICI بتنفيذ الإستنتاج أو القرار لأي من اللجان والتي قد تكون مطلوبة من قبل نظام معين للتحقيق أو الحيادية، وهذا لن يؤدي إلى أي إجراءات تمييزية ضد المبادر.
  • على RICI أن تطلب من جميع الموظفين الإبلاغ عن أي تضارب في المصالح قبل القيام بأي مهمة سواء كانت مستمرة ،أو مع مقاول بعمل جزئي أو مستقل.

Form 13-1, Rev: 01, 01/01/17

Online Training Course

Get Your Proposal Now!